大慶蒙妮坦職業(yè)高中是大慶地區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)最高、專業(yè)覆蓋面最廣、辦學(xué)規(guī)模最大、合作企業(yè)最多、步入國(guó)際化辦學(xué)軌道最早的公辦中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校;是大慶地區(qū)唯一的國(guó)家級(jí)中職示范學(xué)校。1982年建校,位于大慶讓區(qū)龍南,與油田公司機(jī)關(guān)、大慶一中相鄰。是國(guó)家信息化校園實(shí)驗(yàn)學(xué)校,省高技能人才培訓(xùn)基地,大慶市高新區(qū)、大慶市國(guó)有企業(yè)、油田公司職工培訓(xùn)學(xué)校。學(xué)校與福瑞邦生物科技等767家企業(yè)簽訂技能人才供求、培養(yǎng)協(xié)議。
高三校區(qū)。是學(xué)校為參加高考的高三學(xué)生特別開設(shè)的一個(gè)校區(qū),全封閉管理,食宿條件比較理想,師資團(tuán)隊(duì)素質(zhì)精良,環(huán)境條件非常適合高三學(xué)生沖刺。經(jīng)師生共同努力,連年奪得全省中職升學(xué)考試最好成績(jī)。
辦學(xué)理念
編輯
辦學(xué)宗旨
職業(yè)教育服務(wù)油田,奉獻(xiàn)社會(huì)。 學(xué)校因油田而生、立身大慶,為油田企業(yè)服務(wù)、為大慶新興產(chǎn)業(yè)服務(wù)、為就業(yè)服務(wù)的宗旨付諸實(shí)踐。學(xué)校面向企業(yè)、社會(huì)積極開展就業(yè)技能、再就業(yè)、農(nóng)勞轉(zhuǎn)移、創(chuàng)業(yè)、技能提升等培訓(xùn)和職業(yè)資格鑒定等服務(wù)。所以,我們始終以職業(yè)教育服務(wù)油田、奉獻(xiàn)社會(huì)為辦學(xué)宗旨。
辦學(xué)目標(biāo)
打造中國(guó)職業(yè)教育一流品牌,百年品牌! 兩年內(nèi),晉升為國(guó)家級(jí)示范中職院校,成為黑龍江省最具影響力的職業(yè)教育品牌之一。
學(xué)校使命
創(chuàng)造價(jià)值,成就未來。為學(xué)生創(chuàng)造最大的價(jià)值,盡一切可能幫助學(xué)生取得事業(yè)的成功;為社會(huì)培養(yǎng)更多合格人才,為企業(yè)提供合格優(yōu)秀人才。
辦學(xué)精神
永不言棄,追求卓越,創(chuàng)新無止境! 面對(duì)人生,蒙妮坦人渴望成功,不斷追求卓越;從創(chuàng)業(yè)伊始至今,始終都保持著永不言棄的頑強(qiáng)拼搏精神;通過自我不懈的奮斗,從失敗中不斷站起,不斷提高完善自我,最終實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,到達(dá)人生輝煌。
蒙妮坦校訓(xùn)
以大慶精神辦學(xué),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,艱苦奮斗,爭(zhēng)創(chuàng)一流,不斷取得新發(fā)展,不斷做出新貢獻(xiàn),努力成為各領(lǐng)域杰出成功的人物。
蒙妮坦價(jià)值觀
說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人,敢打硬拼,勇于犧牲和奉獻(xiàn)。 “教以德為首,學(xué)以德為本”是我們的一貫主張和辦學(xué)理念。在對(duì)學(xué)生進(jìn)行法紀(jì)教育、養(yǎng)成教育、親情教育的同時(shí),堅(jiān)持用鐵人精神育人,把鐵人精神教育融入教學(xué)管理過程,大張旗鼓地宣傳偉大的鐵人精神,大張旗鼓地宣傳學(xué)習(xí)鐵人的典型,大力營(yíng)造向鐵人學(xué)習(xí)的濃烈氣氛,激勵(lì)一代新人踏著鐵人腳步走,說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人,敢打硬拼,勇于犧牲和奉獻(xiàn)。
業(yè)績(jī)榮譽(yù)
編輯就業(yè)走勢(shì)全省最好。借助大慶優(yōu)勢(shì),畢業(yè)生就業(yè)率近100%,實(shí)現(xiàn)了由企業(yè)選學(xué)生到學(xué)生挑企業(yè)的根本轉(zhuǎn)變,并有一批學(xué)生走上自主創(chuàng)業(yè)道路,32名學(xué)生走出國(guó)門就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。學(xué)校被大慶市政府樹為全市“開發(fā)產(chǎn)業(yè)、聯(lián)合產(chǎn)業(yè)、推進(jìn)就業(yè)”先進(jìn)典型。高考成績(jī)?nèi)☆I(lǐng)先。升學(xué)率保持100%。高考連年捷報(bào),2013年3名同學(xué)考入天津大學(xué),占全省1/2,其中,劉倩文同學(xué)成績(jī)列全省第一,本科升學(xué)比例升至92.6%;2014年2名同學(xué)考入天津大學(xué),本科升學(xué)比例92%。大賽成績(jī)高居榜首。近六年,學(xué)生參加全省職業(yè)院校技能大賽,獲27個(gè)一等獎(jiǎng),45個(gè)二等獎(jiǎng),72個(gè)三等獎(jiǎng);參加全國(guó)大賽,為黑龍江省奪得16個(gè)一、二、三等獎(jiǎng),高居大慶榜首,多次受到省教育廳嘉獎(jiǎng)。辦學(xué)實(shí)力位居前列。師資隊(duì)伍、硬件設(shè)施、軟件水平居全省前列,辦學(xué)實(shí)力居大慶之首。2011年學(xué)校晉升大慶地區(qū)唯一的國(guó)家級(jí)示范學(xué)校,在全省10所學(xué)校中排名第一。教育教學(xué)模式先進(jìn)。2012年,全省職業(yè)教育工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在蒙妮坦職校召開,學(xué)校的人才培養(yǎng)模式、教學(xué)模式、評(píng)價(jià)模式得到與會(huì)近300名領(lǐng)導(dǎo)和院校代表的一致肯定。師生隊(duì)伍向上向善。學(xué)校的生產(chǎn)實(shí)習(xí)基地被省質(zhì)監(jiān)局授予“誠(chéng)信企業(yè)”稱號(hào),被市政府評(píng)選為“國(guó)內(nèi)貿(mào)易先進(jìn)單位”,學(xué)校被市委、市政府授予全市“先進(jìn)集體”稱號(hào)。
方向目標(biāo)
編輯為充分發(fā)揮學(xué)校的功能,適應(yīng)大慶“十二五”發(fā)展規(guī)劃要求,進(jìn)入2011年,學(xué)校確定了“五四三二一”建設(shè)思路——完善“五位一體”辦學(xué)格局(學(xué)歷教育、短期培訓(xùn)、校辦企業(yè)、技能鑒定、職業(yè)介紹),重點(diǎn)建設(shè)四個(gè)專業(yè)(美容美發(fā)、烹飪、計(jì)算機(jī)、機(jī)電),落實(shí)三個(gè)服務(wù)(為就業(yè)服務(wù),為油田建設(shè)服務(wù),為大慶經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)),實(shí)現(xiàn)兩個(gè)突破(數(shù)字化校園、自主創(chuàng)業(yè)),達(dá)到一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)(國(guó)家示范校標(biāo)準(zhǔn))。進(jìn)入“十二五”中期,為鞏固和發(fā)展示范校建設(shè)成果,提出并實(shí)施“百、千、萬”工程——培訓(xùn)工種上百,服務(wù)企業(yè)上千,辦學(xué)規(guī)模上萬,教育質(zhì)量上乘。
規(guī)章制度
編輯教學(xué)違章認(rèn)定及處理辦法為了進(jìn)一步落實(shí)《大慶油田教育中心所屬職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范》,給全校師生提供一個(gè)良好的教學(xué)環(huán)境,強(qiáng)化教師的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范與職業(yè)紀(jì)律,預(yù)防教學(xué)事故的發(fā)生,穩(wěn)定教學(xué)秩序,不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量,特制定教學(xué)違章認(rèn)定和處理辦法如下:一、教學(xué)違章的分類和級(jí)別:根據(jù)不同的教學(xué)環(huán)節(jié),共分為課堂教學(xué)、考試與成績(jī)管理、教學(xué)管理、教學(xué)保障四類。根據(jù)違章性質(zhì)所造成的影響分為特大違章(一級(jí))、重大違章(二級(jí))、較大違章(三級(jí))、一般違章(四級(jí))等四個(gè)等級(jí)。二、教學(xué)違章的認(rèn)定與處理:教學(xué)違章發(fā)生后,發(fā)現(xiàn)人、知情人與違章責(zé)任人應(yīng)及時(shí)將事情發(fā)生的原因、經(jīng)過、后果和認(rèn)識(shí)報(bào)告教務(wù)處,并填寫教學(xué)事故認(rèn)定表。教學(xué)違章的處理,由責(zé)任人所在部門教學(xué)主任根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,提出初步處理意見后報(bào)教務(wù)處復(fù)核、備案,教務(wù)處根據(jù)有關(guān)規(guī)定會(huì)同督導(dǎo)室做出決定,三級(jí)及三級(jí)以上的教學(xué)違章事故處理要報(bào)主管校長(zhǎng)和校領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會(huì)核準(zhǔn)。一級(jí)違章事故責(zé)任者作書面檢查、全校通報(bào)批評(píng)、酌情扣發(fā)當(dāng)年度本月課時(shí)工作量,三年內(nèi)不得晉升技術(shù)職務(wù),并視認(rèn)識(shí)與后果給予警告、調(diào)離崗位、下崗等處分;二級(jí)違章事故責(zé)任者作書面檢查、全校通報(bào)批評(píng)、酌情扣發(fā)當(dāng)年度本周課時(shí)工作量,二年內(nèi)不得晉升技術(shù)職務(wù),并視認(rèn)識(shí)與后果給予警告、調(diào)離崗位等處分;三級(jí)違章事故責(zé)任者作書面檢查、全校通報(bào)批評(píng)、酌情扣發(fā)當(dāng)年度本次課時(shí)工作量,當(dāng)年不得評(píng)優(yōu),并視后果給予警告、記過等處分;四級(jí)違章事故責(zé)任者給予批評(píng)教育,視態(tài)度考慮是否給予全校通報(bào)批評(píng),但一學(xué)年內(nèi)發(fā)生2次或2次以上的四級(jí)違章按三級(jí)違章處理。以上處理意見將在學(xué)年考核、課時(shí)工作量統(tǒng)計(jì)、年度評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)審和職務(wù)晉升中予以體現(xiàn),教務(wù)處每學(xué)期將對(duì)發(fā)生的違章教學(xué)事故進(jìn)行部門統(tǒng)計(jì)并上報(bào)校長(zhǎng)和校辦備案,對(duì)頻發(fā)違章事故部門要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。外聘教師的違章責(zé)任事故處理一并參照本辦法執(zhí)行。本辦法自公布之日起執(zhí)行。 [2] 課堂教學(xué)紀(jì)律規(guī)范課堂是教師開展教學(xué)活動(dòng)和學(xué)生獲取知識(shí)、技能的主要陣地,課堂教學(xué)是保證教學(xué)質(zhì)量和落實(shí)教書育人的重要環(huán)節(jié),為了加強(qiáng)教學(xué)紀(jì)律管理,規(guī)范并有效組織課堂教學(xué),進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,制定本規(guī)范。一、上課前,學(xué)生應(yīng)準(zhǔn)備好所有上課所需物品就坐靜候;課前和課間應(yīng)有值日生將黑板擦凈準(zhǔn)備上課;室外體育課,師生著裝均應(yīng)符合運(yùn)動(dòng)要求。二、教師、學(xué)生都要求準(zhǔn)時(shí)上、下課,不得遲到與早退;遲到學(xué)生需取得教師同意后方可入坐聽課。三、上課期間教師、學(xué)生的小靈通和手機(jī)等通訊工具都不得發(fā)出嗚叫或接聽受理。四、上課時(shí)學(xué)生要衣著整齊,專心聽講,認(rèn)真記筆記,禁止隨意交談、閱讀與上課無關(guān)的報(bào)刊書籍或睡覺;如有違反者,教師應(yīng)予以及時(shí)制止與教育,嚴(yán)重者可將學(xué)生課后交由其所在專業(yè)部和班主任處理。五、教師課堂提問時(shí),學(xué)生必須起立回答;學(xué)生有問題需問教師時(shí),應(yīng)舉手示意,經(jīng)教師同意后再起立發(fā)問。六、上課期間,無關(guān)人員一律不得擅自進(jìn)出教室或在課堂內(nèi)逗留;試讀生必須按有關(guān)規(guī)定辦理聽課證明,教師和班主任有權(quán)對(duì)違反者予以清退和批評(píng)教育。七、教室內(nèi)應(yīng)保持整齊潔凈;不允許踩踏桌椅,禁止吸煙和吃食物,不得隨意在桌上或墻壁涂寫,不得隨地拋扔紙屑與吐痰。八、上課期間教學(xué)樓內(nèi)應(yīng)保持肅靜,不得在走廊和教室內(nèi)高聲喧嘩以及進(jìn)行有礙教學(xué)和自習(xí)的活動(dòng)。九、同學(xué)之間要相互謙讓與照顧,師生課堂言行舉止要文明禮貌。凡違反本規(guī)定者,將根據(jù)情節(jié)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)和處分,造成損失者將追究其教學(xué)責(zé)任。 [3] 教師工作考評(píng)辦法為了加強(qiáng)教育教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量,調(diào)動(dòng)廣大教師工作的積極性。結(jié)合我校教學(xué)工作實(shí)際,并根據(jù)教培中心及學(xué)校有關(guān)規(guī)定,特制定考評(píng)方案如下:一、考評(píng)原則:(一)考核的范圍:教學(xué)支部所屬的學(xué)校在職教師。(二)確立以專業(yè)部主任、學(xué)生、教務(wù)處為主的考核組織。采取打分的辦法,為每名教育教學(xué)人員打分。通過分值進(jìn)行量化考核。(三)量化考核的分值作為獎(jiǎng)金發(fā)放、職稱評(píng)審、職稱聘任的重要依據(jù)。(四)由于教師與教學(xué)管理人員的工作性質(zhì)不同,在量化評(píng)價(jià)時(shí)按教師系列與專業(yè)主任、教輔管理人員系列三個(gè)系列評(píng)定。二、考核組織與管理:(一)成立由教學(xué)校長(zhǎng)、教務(wù)主任為組長(zhǎng)的教師工作考核小組。(二)考核小組成員由專業(yè)教學(xué)主任、教務(wù)主任擔(dān)任。教務(wù)處負(fù)責(zé)組織日常考核的組織統(tǒng)計(jì)工作。(三)為了保證教學(xué)檢查的公正、客觀、全面。各項(xiàng)教學(xué)考核均采取隨機(jī)抽查的方式。并將考核結(jié)果以教學(xué)通報(bào)的形式隨時(shí)下發(fā)至各部。每學(xué)期要對(duì)每名教師做一個(gè)全面的評(píng)價(jià)。三、工作量的核定:教師以課時(shí)做為工作量的核算單位,按學(xué)期工作累計(jì)考核工作量。(一)教師按周學(xué)時(shí)14節(jié)為標(biāo)準(zhǔn)課時(shí),周學(xué)時(shí)14課時(shí)至20課時(shí),一節(jié)課按1.5節(jié)計(jì)算;20節(jié)課以上一節(jié)課按2節(jié)計(jì)算課時(shí);40人以上班級(jí)乘以1.1,50人乘以1.2。(二)其他工作量:各部門按工作實(shí)際核定兼崗人員工作量,校醫(yī)、學(xué)校宣傳工作、各6課時(shí)、繡片廠3課時(shí)、加減免學(xué)費(fèi)及技校學(xué)籍工作3課時(shí)、監(jiān)控維護(hù)3課時(shí)、干事各崗均11課時(shí)。各操作間1學(xué)時(shí)。課間操共6課時(shí)。語數(shù)外教研組長(zhǎng)1課時(shí)。