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長春光華學院院校簡介

院校簡介 學校信息更新時間:2020-07-21 17:25

學校領(lǐng)導

董事長:康啟鵬 主持董事會工作

  

康啟鵬,中共黨員,1975年出生,吉林大學工商管理碩士、高級經(jīng)濟師。2008年辭去長春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)海關(guān)辦公室主任職務,擔任長春康中集團有限公司董事長、長春大學光華學院董事長。2009年當選吉林省工商聯(lián)第九屆執(zhí)委、常委,長春市二道區(qū)人大代表,擔任長春預備役高炮旅政治部副主任。2011年,當選吉林省工商聯(lián)直屬商會副會長,長春市青聯(lián)副秘書長。2012年當選省工商聯(lián)第十屆執(zhí)委、常委,長春市人大代表,榮獲第33屆“長春市勞動模范”稱號。2013年2月當選中國民辦教育協(xié)會第二屆理事會理事、高等教育專業(yè)委員會常務理事。2013年4月至今任長春光華學院董事長。

校長:張德江 主持學校工作


分管黨政辦公室、法制辦、督查處、財務處、教師發(fā)展中心,聯(lián)系文學與新聞傳播學院、機械工程學院、基礎(chǔ)教研部。

      張德江,教授、博士、博士生導師。2000年到2014年任長春工業(yè)大學校長,現(xiàn)任長春光華學院校長。1999年8月至2000年2月在美國匹茲堡大學國際教育研究所訪問研究。2001年開始在職攻讀華中科技大學教育科學研究院高等教育學專業(yè)博士學位,2006年獲教育學博士學位。國家精品課及中國大學資源共享課《計算機控制系統(tǒng)》課程負責人,國家優(yōu)秀教學團隊負責人,國家特色專業(yè)帶頭人。現(xiàn)任吉林省高校人文社會科學重點研究基地——民辦高校應用型人才培養(yǎng)研究中心主任,吉林省高校新型智庫——吉林省高等教育應用型人才培養(yǎng)研究中心主任, 吉林省高等教育研究基地——吉林省大學生養(yǎng)成教育研究基地負責人。在電氣自動化和高等教育研究領(lǐng)域,完成科研課題28項,發(fā)表學術(shù)論文160篇,出版專著10本,編寫教材5本。獲國家高等教育教學成果二等獎2項,吉林省高等教育教學成果特等獎2項,一等獎2項;吉林省技術(shù)發(fā)明一等獎1項,吉林省科技進步一等獎2項、二等獎1項。中國高教學會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究成果一等獎2項,吉林省教育科學優(yōu)秀成果著作類一等獎2項、論文類一等獎2項,吉林省高等教育學會優(yōu)秀科研成果著作類一等獎1項、論文類一等獎5項。兼任教育部本科教學評估專家,教育部高校學習科學教學指導分委員會副主任,中國高等教育學會學習科學研究分會常務副理事長,中國高等教育學會教育評估分會副理事長,《教學研究》雜志編委會副主任,《應用型高等教育研究》雜志編委,吉林省教育學專業(yè)教學指導委員會副主任,吉林省自動化學會副理事長等社會職務。曾先后被評為吉林省高等學校優(yōu)秀思想政治工作者,吉林省優(yōu)秀教師,吉林省教學名師,吉林省優(yōu)秀教育工作者,國務院政府特殊津貼獲得者,長春市特等勞動模范,吉林省高級專家,吉林省勞動模范,吉林省“教書育人楷?!?。

黨委書記:劉炳恩 主持黨委工作


分管組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部,聯(lián)系思想政治教研部。

劉炳恩,中共黨員,教授,博士。1990年畢業(yè)于原吉林工業(yè)大學,先后擔任吉林大學交通學院副書記兼副院長、吉林大學汽車工程學院副書記兼副院長,吉林大學東區(qū)綜合辦公室主任。出版專著1部,教材2部,主持、參與省部課題10余項,發(fā)表論文20余篇。2011年,2012年兩次被評為吉林省高校系統(tǒng)優(yōu)秀黨員,2011年被評為吉林省優(yōu)秀志愿者,2006年被評為長春市及長春市高校系統(tǒng)優(yōu)秀黨員,還先后被獲得吉林大學優(yōu)秀黨務工作者、吉林大學優(yōu)秀黨員、吉林大學“三育人”先進個人等多項榮譽。

副校長:于?!f(xié)助校長工作,負責招生、資產(chǎn)采購和圖書情報工作


分管招生辦公室、校友辦公室、資產(chǎn)設(shè)備處、圖書館、信息技術(shù)中心,聯(lián)系商學、金融學院、公共外語教研部。

于福,中共黨員,教授,碩士生導師,全國優(yōu)秀教師,中國注冊會計師,吉林省會計學會高級專家,長春市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。會計學科帶頭人,《電算化會計》省級優(yōu)秀課程負責人。主持完成科研項目15項,其中國家級項目3項,科研經(jīng)費20余萬元;公開發(fā)表論文30余篇,其中被EI檢索3篇;出版教材著作10多部,其中,《計算機會計系統(tǒng)設(shè)計》專著1部。主持研發(fā)的 “JL-AIS會計核算軟件”通過財政部評審;主持研發(fā)的“財學會計軟件教學系統(tǒng)”被吉林省財政廳應用于全省會計電算化上崗證培訓考試軟件。榮獲吉林省高等教育省級教學成果二等獎1項、三等獎2項,吉林省高等教育技術(shù)成果三等獎1項、優(yōu)秀獎1項。兼任全國高等工程類專業(yè)教學指導委員會委員,吉林省會計學會常務理事,吉林省注冊會計師協(xié)會常務理事,吉林省高等教育學會專家,國家科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金評審專家,吉林省總會計師協(xié)會會員,吉林省會計學會會計理論研究專業(yè)委員會委員等職。

副校長: 張鳴放 協(xié)助校長工作,負責教學、教學監(jiān)控和外事工作。


分管教務處、評建工作辦公室、教學質(zhì)量監(jiān)控中心、國際合作與交流處、電影教學實踐中心,聯(lián)系外國語學院、電影學院、足球?qū)W院。

張鳴放,研究員。1982年畢業(yè)于中南大學(原中南礦業(yè)學院),先后擔任長春工業(yè)高等??茖W校地質(zhì)系主管教學副主任、教務處副處長,長春工程學院高等教育研究所所長,長春光華學院評建辦常務副主任,吉林省人社廳專家?guī)鞂<?、吉林省政府采購評審專家、吉林省高等教育學會專家?guī)鞂<?;兼任吉林省高教學會理事、吉林省“知識分子聯(lián)宜會”委員,長春工程學院“知識分子聯(lián)宜會”會長。在《中國高等教育》、《現(xiàn)代教育科學》等期刊發(fā)表學術(shù)論文20余篇,主持完成3項國家教育科學規(guī)劃課題和8項省部級重點教育研究課題,獲得1項國家級教學成果二等獎、5項省(部)級教學成果一等獎和1項省級教學成果二等獎。著有《機械類、電氣類本科專業(yè)實踐教學方案與考核綱要》、《大學生應用能力培養(yǎng)的改革與實踐》等專著6部。


黨委副書記兼紀檢委書記:張柏發(fā) 協(xié)助校長和書記工作,負責黨務、學生、安全保衛(wèi)和綜合治理工作


分管紀檢委辦公室、工會、婦委會、學生工作處、就業(yè)辦、雙創(chuàng)中心、團委、保衛(wèi)處。

張柏發(fā),中共黨員,1953年生,大學本科學歷,1990年任長春大學外國語學院黨總支副書記,主管學生工作。1993年任長春大學機械學院黨總支書記。1996年所在的長春大學機械學院被吉林省委組織部、宣傳部、省高校工委、省教育廳黨組命名為“先進黨組織”,本人被評為“優(yōu)秀黨務工作者”。2003年任長春大學人文學院黨總支書記。2005年任長春大學音樂學院分黨委書記兼院長。2006年被中共長春市委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。2009年任長春大學旅游學院黨委副書記兼紀檢委書記、學生工作副院長。2014年3月起任長春光華學院黨委副書記兼紀檢委書記。

副校長:李曉光 協(xié)助校長工作,負責科研、學科建設(shè)、社會服務與合作工作


分管科研處、學科建設(shè)辦公室、電子商務研發(fā)與服務中心、高等教育研究所、影視戲劇研究所,聯(lián)系電氣信息學院、視覺藝術(shù)設(shè)計學院、音樂學院。

李曉光,中共黨員,1965年11月出生,博士、教授、碩士研究生導師;日本長崎大學訪問學者、客座教授。省級重點學科“檢測技術(shù)與自動化裝置”學科帶頭人,省級創(chuàng)新團隊“智能檢測與信息處理”團隊帶頭人,省級工程研究中心“現(xiàn)代媒體技術(shù)工程研究中心”負責人, 省級特色專業(yè)“電子信息工程專業(yè)”負責人;省級優(yōu)秀團隊“電子信息工程專業(yè)”教學團隊負責人,省級精品課“自動控制原理”課程負責人。近5年主持完成省部級科研項目7項、教研項目6項;獲國家專利8項;獲吉林省科技進步三等獎、長春市科技進步三等獎各1項;獲吉林省教學成果一等獎、三等獎各1項;發(fā)表學術(shù)論文20余篇,其中11篇被SCI、EI收錄。兼任教育部電子信息類專業(yè)指導委員會協(xié)作委員、吉林省電工技術(shù)學會副理事長、吉林省自動化學會副秘書長。曾先后被評為吉林省教學名師,吉林省首屆“雙百人才”。

副校長兼后勤服務公司總經(jīng)理:厲剛 負責后勤服務保障工作

分管后勤服務公司、飲食中心。

厲剛,中共黨員,1971年出生于吉林省雙陽縣,高級工程師。1994年畢業(yè)于長春大學電子工程學院,1998年畢業(yè)于吉林大學經(jīng)濟管理學院。1994年至2000年任職于長春康中集團有限公司,2000年到長春大學光華學院工作,2004年任長春大學光華學院資產(chǎn)設(shè)備處處長,2009年任長春大學光華學院、長春光華學院后勤管理有限公司副總經(jīng)理(主持工作),2015年任長春光華學院后勤管理有限公司總經(jīng)理。

紀檢委書記:王桂興 協(xié)助書記和校長工作,負責紀委、督查工作。


分管紀檢委辦公室、督查處。

王桂興,中共黨員,統(tǒng)計師。2000年建校初期來校工作,先后任長春光華學院教務部主任、人力資源部主任、教檢中心主任、人力資源總監(jiān)、人事處處長、黨委組織部部長,2018年任中共長春光華學院紀律檢查委員會書記。






 

學校簡介

 

長春光華學院,原名長春大學光華學院。 
  2000年建校。 
  2004年被教育部首批確認為本科層次獨立學院。 
  2013年經(jīng)教育部批準轉(zhuǎn)設(shè)為獨立設(shè)置的民辦普通本科院校。 
  2015年被吉林省教育廳確定為省內(nèi)向應用型本科院校整體轉(zhuǎn)型試點高校。 
  辦學使命:一切為了學生健康成長 
  辦學愿景:辦學生滿意的大學 
  學科齊全 師資雄厚 
  學校緊貼市場需求,以培養(yǎng)應用型人才為目標,設(shè)有商學院、金融學院、電氣信息學院、機械工程學院、外國語學院、文學與新聞傳播學院、電影學院、視覺藝術(shù)設(shè)計學院、音樂學院、足球?qū)W院、基礎(chǔ)教研部、思想政治理論教研部、公共外語教研部13個院(部),44個本科專業(yè),分屬經(jīng)、管、工、文、藝、理、教育7個學科門類,全日制在校生1.1萬余人。 
  多年來,學校持續(xù)推進“人才強?!惫こ?,建設(shè)了一支由全國優(yōu)秀教師、國務院特殊津貼獲得者、吉林省高級專家、吉林省教書育人楷模、吉林省教學名師、博士生導師、碩士生導師等高層次人才和“雙師雙能型”教師為代表的師資隊伍,涌現(xiàn)出了一大批教學名師和科研能手。 
  學校教師先后獲得國家級教學成果二等獎2項,省級教學成果特等獎2項、一等獎3項、二等獎2項;吉林省科技進步一等獎3項、二等獎1項;吉林省社會科學優(yōu)秀成果一等獎1項、二等獎3項;吉林省教育科學優(yōu)秀成果一等獎8項、二等獎12項;吉林省社會科學基金項目優(yōu)秀成果三等獎2項。 
  學?,F(xiàn)有省級本科品牌專業(yè)1個,省級特色專業(yè)建設(shè)點3個,省級優(yōu)秀教學團隊5個,省級實驗教學示范中心3個,省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)2個,省級精品課、優(yōu)秀課30門。具有吉林省重點學科1個,省現(xiàn)代媒體技術(shù)工程研究中心1個,省高校創(chuàng)新團隊1個,省人文社科重點研究基地2個,省高校新型智庫1個,省重點實驗室1個。 
  因材施教 特色興校 
  在近20年的辦學過程中,學校及時調(diào)整人才培養(yǎng)定位和人才培養(yǎng)規(guī)格,逐步培育和形成了鮮明的辦學特色。以“一切為學生健康成長服務,辦學生滿意的大學;努力為社會建設(shè)與發(fā)展服務,辦社會歡迎的大學”為辦學宗旨,走凸顯民辦高校體制機制優(yōu)勢的治校之路、學科專業(yè)建設(shè)一體化的治學之路、“適合的教育”及“養(yǎng)成教育”的育人之路。 
  為更好地向應用型高校轉(zhuǎn)型,學校以“讓學生獲得實惠,讓學校贏得品牌”為目標,形成了以校企合作、強化實踐、“做中學”為主要培養(yǎng)模式,以職業(yè)能力培養(yǎng)為核心的整體育人模式。構(gòu)建了以強能力、重素質(zhì)為特征的優(yōu)質(zhì)教育體系,深入實施六大工程: 
  一是以適合的教育為特征的人才培養(yǎng)模式構(gòu)建工程,既適合應用型培養(yǎng)目標,又適合民辦高校學生特點; 
  二是以課堂教學改革為核心的教學模式改革工程,近兩年組織了111門課程的大規(guī)模課堂教學改革試點,取得了明顯成效; 
  三是以兩個全覆蓋為特點的第二課堂活動工程,第二課堂覆蓋到每個專業(yè)、每個學生,每個專業(yè)都創(chuàng)建了專業(yè)社團,為學生課外專業(yè)實踐搭建了平臺; 
  四是以合作教育為依托的培養(yǎng)渠道建設(shè)工程,各個專業(yè)都實行了多種形式的合作教育; 
  五是以六大能力為目標的能力建設(shè)工程,針對專業(yè)核心能力、計算機與網(wǎng)絡應用能力、應用寫作能力、外語應用能力、表達交流能力、合作共事能力設(shè)計了詳細的培養(yǎng)方案并開展了系列活動; 
  六是以養(yǎng)成教育為抓手的素質(zhì)教育工程,以引導學生成為品行優(yōu)良、素質(zhì)高尚的人為目標,構(gòu)建了養(yǎng)成教育體系,設(shè)計了22個好習慣項目,照自主選擇、揚長保底的原則,開展了養(yǎng)成教育系列活動,使養(yǎng)成教育蔚然成風。 
  通過實施優(yōu)質(zhì)教育體系,使學生們成長為胸中有志、心中有情、眼中有活、身上有勁兒、腹中有才、伸手能做、張嘴能說,特長鮮明、全面發(fā)展的優(yōu)秀人才。 
  產(chǎn)教融合 協(xié)同創(chuàng)新 
  學校堅定地走產(chǎn)教融合、校企合作的培養(yǎng)道路,多種形式、不同深度的校企合作為提高學生的實際工作能力和就業(yè)競爭力、促進學生的學習積極性發(fā)揮出了積極的作用并產(chǎn)生了很好的效果。
  學校電氣信息學院與中興通訊、中軟國際、東軟集團、臺灣凌陽等企業(yè)聯(lián)合實施“企業(yè)嵌入式”人才培養(yǎng)模式,入學時,學生即可與企業(yè)簽訂就業(yè)保障協(xié)議。學校與企業(yè)共同投資建設(shè)實驗室、實訓室,企業(yè)參與教學過程。學校課程與企業(yè)課程交叉進行、理論與實踐同步實施,專業(yè)學習與企業(yè)實踐并軌,真正對接企業(yè)技術(shù)前沿和人才需求。 
  機械工程學院、商學院等學院的部分專業(yè),組織三、四年級學生到江蘇、浙江、廣東的企業(yè)深入生產(chǎn)一線見習或者短期頂崗實習,讓學生在真實的工作環(huán)境中鍛煉能力、增長學識。 
  視覺藝術(shù)設(shè)計學院根據(jù)專業(yè)特點,結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢,在校內(nèi)引入企業(yè)培訓室,把設(shè)計企業(yè)的項目交給學生完成,讓學生通過做實際項目來學習,提高專業(yè)知識和技能。 
  金融學院與中國銀行、深圳國泰安信息技術(shù)有限公司、中國農(nóng)業(yè)銀行等10余家企業(yè)合作,共建校企合作基地; 
  文學院與吉林省國家廣告產(chǎn)業(yè)園、長春市金鑰匙心理咨詢服務中心、長春鑫源國際教育等單位合作; 
  外語學院與長春市鑫源教育培訓學校、北京首都機場朗豪酒店、大連沃邦國際教育等單位合作; 
  電影學院與鳳凰衛(wèi)視、中新社吉林分社、東北亞(衛(wèi)視)資訊臺、中國中影集團、吉林省博物院等單位合作; 
  音樂學院與長春市凡星文化傳播有限公司、長春卡西歐藝術(shù)學校等單位合作,與100多家用人單位進行就業(yè)合作。 
  促進就業(yè) 鼓勵創(chuàng)業(yè) 
  學校以“全員抓就業(yè),全程為就業(yè),全面促就業(yè)”為總要求極力推進畢業(yè)生就業(yè)工作,嚴格落實就業(yè)工作“一把手”工程,構(gòu)建了以就業(yè)指導和配套設(shè)施建設(shè)為核心的指導體系;以就業(yè)信息服務、就業(yè)市場服務、就業(yè)派遣服務為載體的服務體系;以就業(yè)指導課程、專題講座和個性咨詢相結(jié)合的教育體系;以就業(yè)工作績效考核為目標的評價體系。積極打造立體化校園就業(yè)市場,推進常態(tài)化就業(yè)工作調(diào)研,實施規(guī)范化就業(yè)管理服務等措施,穩(wěn)步提升畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)率。 
  學校畢業(yè)生始終保持良好的就業(yè)態(tài)勢,近幾年畢業(yè)生初次就業(yè)率超過了全省就業(yè)率平均水平。大部分畢業(yè)生面向中小微企業(yè)就業(yè),也有部分學生走上了黨政機關(guān)、企事業(yè)單位等工作崗位,還有的畢業(yè)生走上參軍、三支一扶、出國深造和自主創(chuàng)業(yè)之路。 
  學校高度重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作,致力于以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),以創(chuàng)業(yè)影響就業(yè),提升大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐率及就業(yè)質(zhì)量。學校成立了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導中心并出臺相關(guān)文件保障雙創(chuàng)工作的開展;同時開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,給予學生指導;鼓勵探索,支持實踐。 
  學校成立了大學生科技創(chuàng)業(yè)園,可滿足大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、實踐分享、洽談合作等不同需求,極大程度地支持學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),幫助學生實現(xiàn)成果孵化。 
  海納百川 往來八方 
  學校已與十幾個國家和地區(qū)多所高校建立了校際合作交流關(guān)系,僅2016-2017學年度就與美國加州州立大學北嶺分校、加州大學戴維斯分校、華盛頓哥倫比亞學院、中央華盛頓大學、西雅圖西北大學、英國中央蘭開夏大學、加拿大圣勞倫斯學院、韓國韓南大學、臺灣大仁科技大學9所大學簽署了MOU合作備忘錄,開展了學分互認、短期交流,聯(lián)合培養(yǎng)本科雙學位項目及本碩連讀項目。為豐富學生的假期生活,提高學生的語言實踐應用能力,提升就業(yè)競爭力,與中國對外友好服務中心、美之旅作開展暑期赴美國、日本帶薪實習和游學項目。每年平均派遣50名左右在校生赴海外留學,為我校學生的深造和就業(yè)搭建了良好的平臺。 
    學?,F(xiàn)與東北師范大學、長春工業(yè)大學和長春大學聯(lián)合培養(yǎng)會計碩士研究生、電氣工程碩士研究生和工商管理碩士研究生,校內(nèi)一批優(yōu)秀教師被聘為聯(lián)合培養(yǎng)院校的碩士研究生導師,指導聯(lián)合培養(yǎng)研究生并在兩校授課。 
  服務生產(chǎn) 造福社會 
  學校依托大學科技園,先后為吉林省、內(nèi)蒙古自治區(qū)、四川省等地市縣區(qū)完成政府及企業(yè)電子商務規(guī)劃、傳統(tǒng)企業(yè)電子商務轉(zhuǎn)型規(guī)劃、文創(chuàng)設(shè)計與規(guī)劃、網(wǎng)絡運營、產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃、設(shè)計與運營、人才孵化等項目.通過共同開發(fā)各地區(qū)歷史文化與旅游文化產(chǎn)品,帶動當?shù)貐^(qū)域文化旅游創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展;與高科技企業(yè)簽訂《產(chǎn)學研項目合作基地協(xié)議》,共同開發(fā),實現(xiàn)科研成果轉(zhuǎn)化,為企業(yè)自動化生產(chǎn)提供了技術(shù)支持。 
  榮譽滿載 美名遠揚 
  2004年,學校創(chuàng)始人康井山先生被評為“全國第二屆民辦教育十大杰出人物”;2012年,學校董事長康啟鵬先生榮獲第33屆“長春市勞動模范”稱號;2008年,學校被評為“中國民辦教育十大知名品牌學?!?;2009年,學校被確認為“吉林省大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導師資培訓基地”,被國家人社部、全國總工會、全國工商聯(lián)授予“全國就業(yè)與社會保障先進單位”榮譽稱號;2010年,學校被評為全省教育系統(tǒng)“五五”普法先進學校;2011年,學校在全省民辦非企業(yè)評估中榮獲“5A級”稱號;2013年,學校被命名為吉林省“依法治校示范?!?;2011-2017年,學校連續(xù)七年被評為“長春市精神文明建設(shè)先進單位”。2017年,學校被評為“高校文明杯”競賽活動優(yōu)勝單位,榮獲“全市宣傳思想文化工作創(chuàng)新獎”(為全市獲此榮譽的兩所高校之一)。2018年,學校榮獲長春市“五一勞動獎狀”。

    近三學年,學校學生在全國和省級各類學科專業(yè)競賽中共計獲獎164項,其中全國性獎項39項,省級獎項125項,包括第七屆全國大學生機械創(chuàng)新設(shè)計大賽一等獎、第十二屆全國大學生嵌入式設(shè)計大賽東北賽區(qū)一等獎、“金蝶云管理創(chuàng)新杯”全國會計信息化技能大賽一等獎、全國3D大賽一等獎、第八屆世界華人青少年藝術(shù)盛典一等獎、全國大學生廣告藝術(shù)大賽一等獎、第六屆全國國際貿(mào)易職業(yè)能力競賽一等獎、中國電子產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計大賽“紅鉆杯”一等獎、第四屆全國大學生攝影大賽一等獎、外研社杯全國英語閱讀大賽省級特等獎、全國三維數(shù)字化創(chuàng)新設(shè)計大賽省級特等獎等。
    近三學年,學校學生在全國、省市各類體育比賽中共計獲獎121項,其中全國性獎項51項。如在全國大學生越野滑雪賽中實現(xiàn)自2011年以來的“七連冠”,第四屆全國全民健身操舞大賽總決賽特等獎,全國大學生定向越野錦標賽(高校組)金牌,全國戶外拓展挑戰(zhàn)賽冠軍,第七屆吉林省大學生攀巖錦標賽乙組男子團體第一名、乙組女子團體第一名,吉林省大學生運動會足球賽男子冠軍、女子亞軍,首屆吉林省國際太極拳邀請賽一等獎等。 

  承前啟后 繼往開來 
  學校將全面推進“轉(zhuǎn)型發(fā)展工程”、“隊伍建設(shè)工程”和“學生能力工程”,積極探索應用型人才培養(yǎng)新模式,著力建設(shè)優(yōu)質(zhì)教育體系,為把學校建設(shè)成為政府重視、社會認可、學生滿意、教工自豪、特色鮮明的高水平民辦大學,實現(xiàn)“百年大學”的光華夢而努力奮斗! 

 


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