江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院蘇州工業(yè)園區(qū)分院
為確保2019年五年一貫制大專自主招生面試工作順利進(jìn)行,特制定本方案,請(qǐng)各位考生及家長(zhǎng)認(rèn)真閱讀,嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
一、面試內(nèi)容和時(shí)間安排
面試主要測(cè)試考生的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、舉止儀表、特長(zhǎng)愛(ài)好、心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)方面的內(nèi)容。
1.心理測(cè)試
7:50-8:10面試準(zhǔn)考證尾號(hào)為001-060號(hào)的考生進(jìn)行心理測(cè)試
9:20-9:40 面試準(zhǔn)考證尾號(hào)為061-120號(hào)的考生進(jìn)行心理測(cè)試
12:20-12:40面試準(zhǔn)考證尾號(hào)為121-180號(hào)的考生進(jìn)行心理測(cè)試
14:00-14:20 面試準(zhǔn)考證尾號(hào)為181-227號(hào)的考生進(jìn)行心理測(cè)試
注:(1)請(qǐng)考生提前30分鐘進(jìn)入候考區(qū)(善時(shí)樓體育館內(nèi)籃球場(chǎng)地)候考;
(2)送考家長(zhǎng)請(qǐng)?jiān)谛iT外等候。
2.其他面試
上午:8:30-10:15 面試準(zhǔn)考證尾號(hào)為001-060號(hào)的考生
10:15-12:00 面試準(zhǔn)考證尾號(hào)為061-120號(hào)的考生
下午:13:00-14:45 面試準(zhǔn)考證尾號(hào)為121-180號(hào)的考生
14:45-16:30 面試準(zhǔn)考證尾號(hào)為181-227號(hào)的考生
二、面試組織步驟
三、面試方式及評(píng)分方法
1.心理測(cè)試主要測(cè)試考生的心理素質(zhì)。(占面試總分的20%)
測(cè)試方法:考生在電腦上按照操作手冊(cè)要求,填寫完成考題。
評(píng)分方法:由系統(tǒng)篩選,結(jié)合校內(nèi)外心理老師組成的評(píng)分小組打分,進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
2.考場(chǎng)1(3)主要測(cè)試考生的舉止儀表、特長(zhǎng)愛(ài)好及語(yǔ)言表達(dá)能力。(占面試總分的40%)
面試方式:考生準(zhǔn)備一段1分鐘左右的自我介紹和才藝展示,自我介紹時(shí)個(gè)人姓名、畢業(yè)學(xué)校等關(guān)鍵信息不能出現(xiàn)。
評(píng)分方法:考官根據(jù)考生的表現(xiàn)打分,取3位考官的平均分,作為該考生該場(chǎng)面試的得分。(具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件1)
3.考場(chǎng)2(4)主要測(cè)試考生的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力。(占面試總分的40%)
面試方式:2個(gè)考生同時(shí)進(jìn)行面試,考官負(fù)責(zé)提問(wèn)。(學(xué)工處提供參考問(wèn)題,考官也可以自己準(zhǔn)備問(wèn)題)
評(píng)分方法:根據(jù)考生回答問(wèn)題的情況打分,取3位考官的平均分,作為該考生該場(chǎng)面試的得分。(具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件2)
每位考生均需通過(guò)心理測(cè)試和兩個(gè)考場(chǎng)的面試,由工作人員收集考官評(píng)分表統(tǒng)計(jì)匯總??忌嬖嚳偝煽?jī)由心理測(cè)試分(20%)+考場(chǎng)1(3)面試分(40%)+考場(chǎng)2(4)面試分(40%)三部分組成,成績(jī)匯總表由計(jì)分員、紀(jì)檢監(jiān)督員簽字后,存檔備查。
四、面試紀(jì)律要求
考生參加面試時(shí),不得攜帶任何通訊工具,不得穿奇裝異服和佩戴任何標(biāo)志性飾物,在候考區(qū)及備考室內(nèi)的考生,不得隨意出入和大聲喧嘩。如有問(wèn)題或事情向工作人員咨詢。
面試考官和工作人員不允許攜帶通訊工具進(jìn)考場(chǎng)。面試封閉期間,要按規(guī)定佩帶工作標(biāo)志牌,不得外出,不得與外界通電話,要堅(jiān)守崗位,不得串崗。
全體考官、工作人員、監(jiān)督員要密切配合,主動(dòng)協(xié)調(diào),防止各種失誤現(xiàn)象的發(fā)生。
在考生答題時(shí),考場(chǎng)內(nèi)的所有人員不得走動(dòng)和交頭接耳或發(fā)出聲響,以免影響考生作答。除場(chǎng)內(nèi)考官、監(jiān)督員和工作人員外,其他人員不得進(jìn)入考場(chǎng)。
面試期間,監(jiān)督人員可對(duì)考場(chǎng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)議,對(duì)于違規(guī)、違紀(jì)的考官可取消資格。
五、檢查監(jiān)督
為保證面試工作的公正性,全體考官、工作人員、監(jiān)督員都要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各自守則,注意做好保密工作,嚴(yán)防泄密事件的發(fā)生。同時(shí)要積極配合紀(jì)檢(監(jiān)察)組對(duì)面試工作的監(jiān)督檢查。面試考官、監(jiān)督員和工作人員凡與考生有親屬關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行回避。
附件1:五年一貫制自主招生面試評(píng)分表1
五年一貫制自主招生面試評(píng)分表1 | ||||
面試 考生序號(hào) | 報(bào)考專業(yè) | |||
評(píng)委評(píng)語(yǔ) | 性別 | |||
面試要素 | 組織協(xié)調(diào)能力 | 應(yīng)變反應(yīng)能力 | ||
分值 | 20分 | 20分 | ||
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分 要點(diǎn) | 優(yōu) | 19—20分 | 19—20分 | |
有較強(qiáng)的合作意識(shí),合作技巧高,協(xié)調(diào)溝通方法得當(dāng);服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有責(zé)任感 | 層次清晰,主次分明,條理清楚,善于綜合分析,邏輯性強(qiáng);有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,處理問(wèn)題恰當(dāng) | |||
良 | 16—17分 | 16—17分 | ||
有合作意識(shí),懂得一些協(xié)調(diào)方法,服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),有一定責(zé)任感 | 有條理,有主次,有一定邏輯性;應(yīng)變能力尚可,能處理一些問(wèn)題 | |||
中 | 13—14分 | 13—14分 | ||
缺乏合作意識(shí),協(xié)調(diào)溝通方法差;服務(wù)意識(shí)較差,缺乏責(zé)任感 | 條理混亂,內(nèi)容凌亂,缺乏邏輯性,思維面窄;處事不當(dāng),不能靈活處理問(wèn)題 | |||
得分 | 分項(xiàng) | |||
合計(jì) | 評(píng)委簽名: | |||
年 月 日 |